دیوان عالی کشور حکم داد که روز شنبه تجاوز+ کارکنان تحت حفاظت فدرال اشتغال تبعیض قوانین ساخت آن را غیر قانونی برای کارفرمایان به آتش آنها را بر اساس جهت گیری جنسی خود را.
"یک کارفرما که آتش سوزی یک فرد صرفا برای همجنسگرا بودن یا فراجنسیتی نقض عنوان هفتم" دیوان عالی کشور حکم با عدالت نیل Gorsuch نوشتن 6-3 نظر اکثریت.
"امروز ما باید تصمیم بگیرد که آیا کارفرما می تواند آتش کسی به سادگی برای اینکه همجنسگرا یا فراجنسیتی. پاسخ روشن است. یک کارفرما که آتش سوزی یک فرد برای اینکه همجنسگرا یا فراجنسیتی آتش سوزی که فرد برای صفات یا اقدامات آن را مورد سوال در اعضای مختلف ، جنسیت نقش لازم و undisguisable نقش در تصمیم گیری دقیقا چه عنوان VII منع" حاکم متحده است.
نظر اکثریت به رهبری عدالت Gorsuch و پیوست توسط قاضی جان رابرتز و قضات Ginsburg, Breyer, ستمیر و کاگان. عدالت Alito ثبت یک نظر مخالف که عدالت توماس پیوست. عدالت برت Kavanaugh ظ جداگانه مخالفت.
tinyurlis.gdu.nuclck.ruulvis.netshrtco.de
مقالات مشابه
- Coronavirus: هند در مورد برای رسیدن به 'گله ایمنی'?
- Avaya را قادر می سازد تا دانش آموزان به ادامه یادگیری در سراسر آفریقا به عنوان 250 میلیون کودک از دست دادن دسترسی فیزیکی کلاس های درس
- Coronavirus آخرین: ما گزارش بزرگترین روزانه پرش از هر کشور
- لکسوس ایجاد: اوریگامی
- نه راهها دستیابی به بزرگتر شیشه اتومبیل
- این ملی ایمنی برق ماه!
- پل Manafort آزاد شده از زندان فرار Coronavirus می گوید گزارش
- تنها کاری که باید برای آموزش ارز دیجیتال انجام داد
- تجهیزات و علوم آزمایشگاهی - آزمایشگاه کلینیکال
- Putin’s FSB Arrests Cult Leader Who Says the Apocalypse Has Arrived in 2020